DiverseAbilities

Offre des ressources, des services de défense et une assistance juridique aux personnes handicapées victimes de discrimination en Colombie-Britannique.

Ces outils d’auto-évaluation sont conçus pour aider les organisations à créer et à réviser leurs plans d’accessibilité en vue de leur mise en conformité. Les résultats peuvent être sauvegardés et imprimés. La Loi sur le Canada accessible divise les entités sous réglementation fédérale en quatre groupes. Sélectionnez le formulaire qui s’applique à l’industrie (ou au…

Soutient les personnes et les familles neurodiverses en promouvant la sensibilisation à l’autisme et l’inclusion. collabore avec les employeurs et les communautés pour créer des espaces et des lieux de travail adaptés à l’autisme.

Plaide en faveur de l’inclusion économique et de la sécurité financière des personnes handicapées. Travaille avec les décideurs politiques et les entreprises pour réduire les obstacles à l’emploi et aux services.

Soutient l’emploi et l’intégration des personnes handicapées sur le lieu de travail. Fournit des formations, des ressources et des partenariats avec les employeurs pour favoriser l’accessibilité.

Élabore et promeut des normes nationales d’accessibilité afin de créer un Canada sans entraves. collabore avec les organisations pour mettre en œuvre des politiques et des pratiques inclusives.

Fondées sur les orientations et les commentaires de personnes aveugles, sourdes et aveugles ou malvoyantes de tout le Canada, les lignes directrices d’INCA sur le langage inclusif sont conçues comme une ressource permettant aux personnes d’influence et à tous les Canadiens d’apprendre des façons inclusives et respectueuses d’écrire, de parler et de représenter les personnes…

Le Guide de référence pour les personnes handicapées (le Guide) est un outil permettant d’identifier, de clarifier et de promouvoir les politiques visant à résoudre les problèmes qui affectent les personnes handicapées. Bien que l’objectif du Guide soit de veiller à ce que les programmes, politiques et services fédéraux maintiennent ou améliorent l’inclusion sociale et…

Données démographiques sur l’équité en matière d’emploi – Personnes handicapées

Le Centre multiculturel canadien pour les personnes handicapées (INC) a pour mission d’améliorer la qualité de vie des Canadiens handicapés, en particulier ceux issus des communautés ethnoculturelles. L’objectif est de créer des opportunités pour ces communautés handicapées afin d’améliorer leurs capacités à échapper à la pauvreté et à contribuer de manière significative à l’économie et…