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Modèle de politique d’égalité entre les femmes et les hommes
L’existence d’une politique d’égalité entre les femmes et les hommes témoigne de l’engagement de l’organisation en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Actuellement, peu d’organisations disposent d’une telle politique. Parmi celles qui en ont une, les politiques sont limitées en termes d’informations sur les actions spécifiques, les procédures de plainte et les procédures d’appel. Le modèle de politique d’équité entre les femmes et les hommes et le guide de mise en œuvre fournis vous aideront à élaborer une politique d’équité entre les femmes et les hommes personnalisée avec des actions spécifiques pour votre organisation. Si vous disposez déjà d’une politique d’équité entre les femmes et les hommes, examinez-la à la lumière de ce guide pour voir comment elle peut être améliorée.